Die Division Steel/Tube der BENTELER Gruppe hat die Beschäftigungssicherung für alle Mitarbeitenden ihrer deutschen Standorte Schloß Neuhaus, Paderborn, Lingen und Dinslaken für drei Jahre verlängert. Somit sind bis zum 31. Dezember 2026 betriebsbedingte Beendigungskündigungen ausgeschlossen.
Thomas Michels, Chief Operating Officer (COO) und Mitglied der Geschäftsführung BENTELER Steel/Tube, erklärt: „Das ist ein klares Bekenntnis zu unseren deutschen Standorten und somit auch zum Wirtschaftsstandort Deutschland. Gleichermaßen senden wir damit ein deutliches Signal an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wertschätzen ihre Arbeit und ihr Engagement.“
Kontinuierliche Investitionen stärken die eigenen Standorte
Erst in diesem Jahr feierte der Standort Schloß Neuhaus der Division Steel/Tube das 100-jährige Bestehen. „Wir investieren kontinuierlich in unsere Standorte und sorgen dafür, dass sie dem internationalen Wettbewerb standhalten“, so Michels. So wurde beispielsweise am Standort Schloß Neuhaus im Jahr 2022 für rund 1,7 Mio. Euro eine neue Verzinkungsanlage für Hydraulik-Leitungsrohre in Betrieb genommen. Im Jahr 2023 flossen 1,6 Mio. Euro in die dortige Zylinderrohrfertigung. Mit rund 2 Mio. Euro werden derzeit die bestehenden Erwärmungsöfen nachhaltig modernisiert. In den kommenden zwei Jahren wird ein zweistelliger Millionenbetrag in einen Hallenneubau mit einer neuen Ziehlinie inklusive Adjustage in das Werk fließen.
Auch an den anderen deutschen Standorten wird stetig investiert. Thomas Michels erklärt: „Im Werk Dinslaken wird der Warmbetrieb auf einen weiteren Abmessungsbereich für rund 9 Mio. Euro umgerüstet. Im unternehmenseigenen Elektrostahlwerk in Lingen werden beispielsweise 3,9 Mio. Euro in einen neuen Schrottplatz-Kran investiert. Am Standort Paderborn gehen 1,7 Mio. Euro in den Aufbau des Anarbeitungsbereichs für Automobil-Rohre.“
Vertrauensvolle Zusammenarbeit der Betriebsparteien
Die Betriebsvereinbarung zur Verlängerung der Beschäftigungssicherung wurde gemeinsam mit dem Betriebsrat der Division Steel/Tube erarbeitet und verabschiedet. Marc Heberling, Vice President Human Resources BENTELER Steel/Tube, erklärt: „Die Vereinbarung spiegelt die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Betriebsparteien, also dem Unternehmen BENTELER Steel/Tube und unseren Betriebsräten, wider. Auf dieser Basis schauen wir positiv in die kommende, herausfordernde Zeit und gestalten gemeinsam die Zukunft unserer deutschen Standorte.”
