Logisches Denken, Konzentrations- und Analysefähigkeit – Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung (ASS) verfügen über viele Eigenschaften, die auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind. Einige Berufsbildungswerke (BBW) in Deutschland konzentrieren sich deshalb verstärkt auf diese Zielgruppe. Ziel ist es, junge Menschen aus dem Autismus-Spektrum passgenau und entsprechend ihrer besonderen Bedürfnisse in den Arbeitsmarkt zu intgerieren.
Auch das Berufsbildungswerk des Christophorus-Werkes Lingen hat sich auf die Qualifizierung von Menschen mit ASS spezialisiert – und wurde nun als „Autismusgerechtes Berufsbildungswerk" zertifiziert. Seit 2019 können Berufsbildungswerke das Gütesiegel „Autismusgerechtes Berufsbildungswerk – empfohlen durch autismus Deutschland“, welches gemeinsam von „autismus Deutschland e.V.“ und der Bundesarbeitsgemeinschaft der Berufsbildungswerke (BAG BBW) verliehen wird, erhalten.
Das Gütesiegel fördert die nachhaltige Qualitätsentwicklung in Berufsbildungswerken und führt zur Entwicklung verbesserter Ausbildungs- und Lebensbedingungen für junge Menschen mit ASS. Von über 30 Berufsbildungswerken in Deutschland, die Qualifizierungsangebote für Jugendliche mit Autismus bieten, sind bereits 12 zertifiziert.
Frank Surmann, Leiter des Bereichs ‚Berufliche Bildung und Arbeit' im Christophorus-Werk, bedankt sich insbesondere bei den Autismus-Fachreferenten Michael Steinkamp und Theo Maag, die maßgeblich an der Umsetzung der 65 Kriterien zur Erlangung des Gütesiegels mitgewirkt haben.
Im BBW Lingen haben rund 40% der Qualifizierungs-Teilnehmenden eine Autismus-Spektrum-Störung. Neben der Qualifizierungs-Arbeit setzt das BBW Lingen auf weitere Maßnahmen zur Integration von Menschen mit ASS in den Arbeitsmartkt: Ein sogenannter Integrationsbegleiter steht den jungen Menschen auch nach der Qualifizierung beim Übergang in den allgemeinen Arbeitsmarkt zur Seite, um das Arbeitsverhältnis langfristig zu stabilisieren. Außerdem ist das BBW Lingen Teil des Forschungsprojektes „AUT-1A", dessen vorrangiges Ziel es ist, die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen mit ASS auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbessern. Im Rahmen dieses Projektes wird am 19. März 2021 ein Fachtag mit dem Titel „Chance und Herausforderung für Unternehmen – Autisten als Mitarbeiter“ als Hybrid-Veranstaltung (Vor-Ort-Seminar, das gleichzeitig auch virtuell besucht werden kann) im Ludwig-Windthorst-Haus in Lingen stattfinden.